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  • 香港勞動市場 新增職缺 2025 Jobs in Hong Kong - May 2026 . . .
    Explore 18 香港勞動市場 新增職缺 2025 jobs in Hong Kong Browse through all our new daily-updated 香港勞動市場 新增職缺 2025 job listing now!
  • 政府統計處:勞動人口及人力需求推算
    勞動人口指 15 歲及以上陸上非住院人口,並符合下列就業人口或失業人口的定義。 公共機構/社團院舍的住院人士及水上居民並不包括在內。 就業人口包括所有在統計前 7 天內從事一些工作賺取薪酬或利潤或有一份正式工作的15 歲及以上人士。
  • 政府統計處:勞動人口、就業及失業
    每一個移動3個月期間的樣本包括約26 000個住戶,共約75 000人。 「綜合住戶統計調查」所採用有關 勞動人口 、就業、失業和就業不足的概念和定義,均緊隨國際勞工組織的建議。 詳細的資料載於《綜合住戶統計調查按季統計報告》。
  • Jobsdb by SEEK公布最新年度招聘數據:職位平均申請按年 . . .
    香港領先的求職招聘平台 Jobsdb by SEEK 公布2025年度招聘平台數據。 數據顯示,本港就業市場正經歷結構性轉型,人才流動保持活躍,求職者比以往更積極地尋求職業發展機會。
  • 【最新就業及職位空缺數字2025】職位空缺接近7萬 . . .
    香港統計處早前發布「就業及職位空缺統計」資料,其中表215-16001:「按行業主類劃分的機構單位數目、就業人數及職位空缺數目(公務員除外)」(2024年6月)公開了12大主要行業的就業人數及職位空缺狀況,讓人能更了解各個行業的狀況。
  • 20260320 勞動關係年報 cover c op. pdf 1 31 3 2
    踏入國家「十五五」規劃開局,香港工會聯合會發表《勞動關係年報2025》,從宏觀經濟走勢、人口與勞動結構、人力資源與技能政策、勞工權益制度以及數碼平台新就業形態五個面向,系統梳理本地勞動市場的結構矛盾與政策,並在「新工運」視角下提出具操作性的
  • Jobsdb by SEEK公布最新《2025招聘、薪酬及福利調查報告》
    調查顯示,逾7成僱主傾向於明年首季維持現有全職人手編制或有意增聘人手,其中跨國企業在增聘全職人手方面預期較為積極,32%跨國企業計劃明年首季招聘更多全職僱員。 另外,計劃凍結或縮減人手的企業分別有17%及7%,較去年分別升8個百分點及3個百分點。
  • 首頁 - 勞工處
    2026年「大灣區青年就業計劃」已推出並全年接受申請 全國勞動模範和大國工匠代表團訪港 再就業津貼試行計劃 職安健創新及科技博覽 「院舍輸入護理員特別計劃」輸入護理員簡介會 「補充勞工優化計劃」輸入勞工簡介會 職業健康公開講座
  • 施政報告 | 行政長官2025年施政報告
    人口持續高齡化導致本港勞動人口下降,而適度輸入勞工有助紓緩人力短缺,符合香港整體利益。 為確保本地就業優先,我們將推出措施,打擊濫用「補充勞工優化計劃」(優化計劃)的行為。 由明日起,優化計劃下申請輸入侍應生及初級廚師時將要求: 僱主進行本地招聘時間由四星期延長至六星期,期間必須每周參加一次勞工處舉行的實地招聘會。 實行更嚴格的人手比例 26,由現時以每名申請僱主的所有職位為基礎計算,改為以申請職位計算。 換言之,僱主申請輸入侍應生及初級廚師各一名,便須已聘用本地全職侍應生及初級廚師各兩名。 註26: 全職本地僱員與輸入勞工人手比例為2:1。
  • 《2025招聘、薪酬及福利調查報告》預期2025年人手需求 . . .
    調查顯示,逾7成僱主傾向於明年首季維持現有全職人手編制或有意增聘人手,其中跨國企業在增聘全職人手方面預期較為積極,32%跨國企業計劃明年首季招聘更多全職僱員。 另外,計劃凍結或縮減人手的企業分別有17%及7%,較去年分別升8個百分點及3個百分點。





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